Trabajar Desde Casa y Las Leyes De Compensación Laboral
Uno de los lugares de trabajo de más rápido crecimiento es el hogar de un empleado. Esto ha aumentado drásticamente durante la pandemia de COVID-19 de 2020, donde algunas personas pudieron trabajar de forma remota. Sin embargo, como las personas trabajan desde casa, aún pueden ocurrir accidentes y lesiones. Por lo tanto, es importante conocer sus derechos cuando trabaja desde casa, ya sea temporalmente o a tiempo completo.
Lesiones por teletrabajo en Tennessee
En Tennessee, una lesión laboral es indemnizable cuando el accidente y la lesión surgen y ocurren durante el desempeño del trabajo. La ley de Tennessee establece:
“cuando ocurre dentro del período de empleo, en un lugar donde el empleado razonablemente pueda estar, y mientras el empleado está cumpliendo con sus deberes laborales o realizando algo relacionado con ellos”.
Por lo tanto, las leyes de compensación laboral ofrecen protección a los trabajadores que trabajan desde casa o teletrabajan.
¿Qué debe hacer si se lesiona mientras trabaja desde casa?
Hay muchos matices involucrados y los hechos de cada accidente son críticos. Por lo tanto, si tiene un accidente y se lesiona mientras trabaja desde casa, asegúrese de informar la lesión de inmediato, tomar fotografías, tomar notas y recopilar toda la información relevante. Esas acciones pueden ser críticas para probar su caso y establecer que tiene derecho a una compensación laboral. Esto es importante ya que la compensación de los trabajadores tiene que pagar las facturas médicas y pagar una parte de su salario semanal promedio si un médico lo deja fuera del trabajo por un tiempo. Por último, si la lesión es permanente, puede tener derecho a un acuerdo por cualquier impedimento permanente que un médico encuentre después de completar el tratamiento.
Si ha resultado lesionado mientras trabajaba en casa, por favor Contacta con nosotros en linea o llámenos directamente al 615.220.4180 para una consulta gratuita.
Los abogados especializados en lesiones de Weir & Kestner siguen orgullosos y comprometidos con la protección de los derechos de los miembros de nuestra comunidad. Con el panorama laboral en constante cambio y el uso cada vez mayor de la tecnología, esta área de la ley seguirá evolucionando.
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